Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет конкурс на вакансию Руководитель группы технического обслуживания технологического оборудования цехов окончательной сборки
Обязанности:
- Организация, планирование, управление и контроль работы группы технического обслуживания цеха для поддержания в работоспособном и исправном состоянии технологического оборудования и в соответствии с установленными требованиями для бесперебойной работы цеха
- Составление планов работ, синхронизация планов с годовыми планами завода. Формирование бюджета группы и контроль расходов.
- Планирование капитальных затрат на обновление и модернизацию оборудования (CAPEX). Планирование и контроль оперативных затрат (OPEX).
- Разработка стратегии работы отдела (модернизация оборудования, повышение эффективности, улучшение процесса обслуживания, разработка стратегических планов развития технической инфраструктуры) на основании годового плана завода и среднесрочной стратегии развития. Мониторинг эффективности оборудования.
- Контроль KPI отдела, оценка эффективности проектов.
- Изучение и внедрение передовых методов и инновационных решений для управления, контроля и повышения надежности оборудования.
- Организация сервисного обслуживания оборудования, заключение договоров, контроль за исполнением договорных обязательств.
- Соблюдение стандартов и нормативов: обеспечение соблюдения всех применимых стандартов, нормативов и регуляций принятых в компании
- Проведение аудитов производства на соответствие стандартам компании и составление отчетов по результатам руководству кузовного цеха
- Разработка стратегии развития персонала.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы по обслуживанию технологического оборудования;
- Опыт работы на руководящих должностях в обслуживании или ремонте производственного оборудования от 3х лет.
-
Опыт руководством коллективом от 20 человек.
- Знание процессов производства: понимание всех этапов производства автомобилей, включая сборку, контроль качества, управление персоналом и процессами.
-
Опыт в управлении проектами: опыт внедрения новых производственных процессов, технологий или проектов
-
Знание законодательства Республики Казахстан в областях управления персоналом, охраны труды, пожарной и промышленной безопасности.
- Готовность к командировкам
- Аналитические навыки: способность анализировать производственные данные, выявлять проблемы и предлагать улучшения в процессах.
- Опыт разработки и контроля исполнения OPEX бюджетов.
- Навыки развития команды
-
Знание английского языка на среднем уровне (знание специализированной лексики)
Условия:
- Официальное оформление по ТК РК;
- Возможность карьерного роста;
- Корпоративное обучение;
- Предоставление материальной помощи при личных событиях;
- Скидки на абонементы в фитнес;
- Медицинское обслуживание;
- Корпоративная связь;
- Дружный коллектив.