Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный деньОбязанности:
- Выполнять установленные для данной должности ключевые показатели деятельности (KPI);
- Ознакамливать новых работников с должностными инструкциями, положениями/политиками компании и другими внутренними актами работодателя.
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Требования:
- Высшее образование;
- Желателен опыт в сфере HR;
- Ответственность, пунктуальность, внимание к деталям;
- Знание программ Microsoft Word, Excel;
- Свободное владение казахским и русским языками;
- Английский язык не ниже Intermediate.
Условия:
- График работы с 08:00 - 17:00
- Фиксированный оклад + соц.пакет (развозка, корпоративные обеды, мед.страхование)